精选优质文档-倾情为你奉上Xx中学班主任考核办法 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。一、考核项目及分值：1、班主任考核包括班主任常规工作考核、卫生量化考核和学生日常管理量化考核三部分。2、班主任考核总分为300分，其中班主任常规工作考核占50分，卫生量化考核占50分，学生日常管理量化考核占200分。二、班主任工作考核内容 （一）班主任常规工作考核内容及分值： 1、计划与总结班主任每学期要按照要求写好计划和总结。达不到要求者，扣15分。 2、班会班主任按政教处要求召开班会， 班会要有记录，在班主任手册上要有体现。不按时召开者扣13分。 3、出勤 班主任要按时到班和参加学校组织的班主任会议、学生集会（包括课外活动、校会、年级会和学校安排的给本班的各项活动），无故缺席一次，扣3分，迟到或请假一次扣1分（政教处允许的公事除外）。 4、班主任手册的
