个人竞聘优劣势分析(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上个人竞聘优劣势分析优势:1、善于思考,做事认真负责;协调组织能力较强。【具体事例讲出来,既可以增加趣味性,也可以增加可信度】2、学习能力强。能积极主动的学习与业务相关的内容。【但是不要详细讲。但要做些准备。比如他可能会问你一般都看些什么书?自己有些什么心得之类的?】劣势:做事太钻,有一点点完美主义。【但是也是这股钻劲让我不会轻易放弃。】【注意要将劣势 也说的像优势 一样】竞聘成功后的工作思路与计划思路:在生产中思路清晰、逻辑鲜明;在生活中换位思考、热心助人。计划:在抓生产的同时,更要多关心组员的情绪及感受。 对竞聘岗位的工作思路和规划工作思路:了解组员【挖掘组员的潜力和优势,便于以后工作的安排,使团队整体效果最优化,为公司利益最大化做贡献】理清工作任务合理分配调节情绪不断学习工作规划:1.经常与组员沟通,了解他们的生活及情绪状况,经常帮助组员缓解压力,关心他们的日常生活,使他们以较好的状态工作。2.掌握各组员的工作能力及特性;3.每天制定工作计划,合理安排作业人员并均匀分配作业量;4

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