上海2017年员工福利规划师模拟试题(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上上海2017年员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.年金保险按给付额是否变动可划分为_和变额年金。 A增额年金 B减额年金 C流动年金 D定额年金 2.根据以往一定时期内各个年龄的死亡统计资料编制的统计表被称为_。 A生命表 B调查表 C抽样表 D测算表 3.根据我国家庭财产保险的规定，保险人对于室内财产的损失采用的赔偿方式是（）。 A比例责任赔偿方式 B限额责任赔偿方式 C顺序责任赔偿方式 D第一危险赔偿方式 4.免体检的人寿保险被称为（）。 A普通人寿保险 B团体人寿保险 C简易人寿保险 D特约人寿保险 5. 在人寿保险的费率厘定过程中，_是最为重要的一环。 A确定定价假设 B确定定价方法 C选择定价公式 D预测公司利润 6. 保险合同的客体