精选优质文档-倾情为你奉上 一、教师常规管理制度（1）.热爱教育事业，热爱本职工作，敬业爱岗，不三心两意，见异思迁。 （2）.严守法纪，廉洁自律。努力学习专业文化与业务知识，提高文化素质与自身修养，不能不思进取，得过且过。 （3）.提高课堂教学质量，“因材施教、以人为本”，不得因个人荣誉及利益，误人子弟。 （4）.严守各项工作制度，履行岗位职责，不无所事事，松松垮垮，上课（听课）中途禁止无故离开教室复电话、抽烟。（在上课时无急事不通传电话） （5）.遵循教学规律，依法治教，治学严谨，尊重学生，教书育人，不要歧视、嘲笑、侮辱后进生、体罚和变相体罚学生。 （6）.尊重学生家长，与学生家长和社会有关方面经常联系，加强学生思想品德教育。 （7）.关心集体，团结协助，谦虚谨慎，互相尊重，不做不利于集体，不利于团结的事，不讲有损于集体和别人的话。 （8）.积极进取，提倡奉献，淡薄名利，洁身自爱，不要只讲报酬，生活攀比，工作拖拉，不利用工作之便谋取私利。 （9）.文明有礼，举止文雅大方
