企业培训师二级考试总结(共5页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8589632 上传时间:2021-11-24 格式:DOC 页数:5 大小:34KB
下载 相关 举报
企业培训师二级考试总结(共5页).doc_第1页
第1页 / 共5页
企业培训师二级考试总结(共5页).doc_第2页
第2页 / 共5页
企业培训师二级考试总结(共5页).doc_第3页
第3页 / 共5页
企业培训师二级考试总结(共5页).doc_第4页
第4页 / 共5页
企业培训师二级考试总结(共5页).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上原则1.职业培训教学活动原则4:教师指导/学生主体/教与学互动/突出实践2.岗位职务描述的基本原则5:实用性、专家行为性、个性化、科学操作、动态管理。3.培训项目开发基础性工作原则3:准确性、全面性、时效性。4.培训项目开发应遵循的原则6:服务性、针对性、时效性、适时性、可行性、系统性。5.培训课程开发的原则5:一致性、系统性、技能性、操作性、针对性。6.确立培训课程体系的原则6:目的性、实践性、超前性、多元性、基础性、灵活性。7.培训教材开发信息搜集工作的基本原则4:与培训目标相符、实事求是、系统性、经济实用。8.培训教材开发工作的组织原则3:统筹计划、三落实(即人员落实,任务落实,经费及保障条件落实)、协调配合原则。9.培训教材开发与选用的原则7:与培训目标相适相符、理论联系实际、经济实用、系统性、教材形式的多样性、新颖性、开放性。10.教材编辑的基本原则4:针对性与实用性、系统性与科学性、创新性与新颖性、反应最新科技成果。11.企业培训教学设计的基本原则3:系统综合、针对性、最优化(优化程

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。