人力行政部部门职能及岗位说明书2012(共34页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力行政中心职能及岗位说明书1.部门位置结构图 人力行政中心人事部行政部仓储物流部人事专员培训、绩效考核、企业文化建设前台文员（1人）后勤专员信息部（1人）仓库（6人）物流（司机）2人保安（3人）清洁工（2人） 2、部门职能说明2.1工作向公司董事会及总经办负责。2.2负责人力资源规划、组织架构设计、岗位工作分析。2.3负责制订员工招聘、录用、解聘程序。做好员工招聘、解聘、考核、任免工作。2.4迁调、薪资增减、职位升降、奖励处罚的组织、协调、实施。2.5负责员工档案的建档管理。2.6负责公司考勤制度的制订与监督实施。2.7负责指导各部门制订员工技能测评、绩效考核程序并监督实施。2.8负责指导各部门制订办公室管理制度并监督实施。2.9负责指导各部门制订文件档案管理制度及其它各类管理制度并监督实施。2.10负责企业文化