精选优质文档-倾情为你奉上一、 总则（一）为了完善公司员工福利制度，规范公司员工的假期管理工作，根据国家、省市相关劳动法律法规关于假期的规定，制定本管理制度。（二）本规定适用于赣州星洲房地产开发有限公司全体正式员工。二、 假期类别（一）法定假期1、公司全体员工每年享有十天有薪法定假期。（1）元 旦：一月一日（2）春 节：正月初一、初二、初三（3）劳动节：五月一日、二日、三日（4）国庆节：十月一日、二日、三日（二）公司假期1、公司每年于春节前后将根据集团公司实际工作情况安排公司有薪春节假期。2、三八妇女节，公司给予女职员半天有薪假期。如因工作需要出勤的女职员将获得工资补助或调休安排。（三）有薪年假1、有薪年假标准：员工在公司连续服务满一年，根据员工级别不同享有不同起点的有薪年假，以后每工作满一年增加一天有薪年假，最长可享有但不超过十五天。连休有薪年假不含双休日和法定节假日在内。（详见下表） 天数级别起点年假天数最高年假天数职能经理（主任）级及以下5天
