公司干部选拔任用制度(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上公司干部选拔任用制度公司所属党支部、各单位:为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立与现代企业制度相适应的科学规范的领导干部选拔任用制度,形成企业富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高素质的领导干部队伍,保证公司改革与发展目标的全面实现,根据中国共产党章程,党政领导干部选拔任用工作条例,中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定,中华人民共和国公司法和其他有关法律、法规,制定本条例。一、指导思想干部选拔任用坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持党管干部,从严治党的方针,建立科学规范的领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。二、选拔任用原则1、党管干部原则;2、管人与管资产、管人与管事相统一原则;3、任人唯贤、德才兼备原则; 4、群众公认、注重实绩原则; 5、公开、平等、竞争、择优原则;6、民主

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