精选优质文档-倾情为你奉上发文管理办法（试行）第一章 总则第一条 进一步加强公司发文管理，增强发文的严肃性和权威性，规范发文程序和格式，保障发文安全有序，提高发文质量和效率，根据公司实际情况，特制定本管理办法。以下简称为：办法。第二条 本办法所指的公文主要是指通过公司OA系统走流程发布的正式文件，如决定决议、规章制度、通知通报、人事任免、请示、通告、会议纪要等；以公司名义向公司以外的单位、团体、部门发出的正式文件受本文约。第三条 本办法适用于公司所有部门。第二章 公文管理第四条 公司的公文管理部门为综合管理部，并由公文管理员负责发文流程的整理、发布、整理归档。第五条 其他部门、事业部应协助公文管理部门做好公文发布与管理工作。第六条 发文的流程除部门经理及以上公司领导可以发起外，总部部门、各事业部应指定并固定相关人员负责。第七条 申请人应按照规定选择发文流程，填写流程表单，填写正文内容。第八条 公文一经发布未经事业部总经理及以上领导同意的不得删除。第三章 选择发文流程第九条 公司的重大人事任免、公司重要的
