伊金霍洛旗规划局信息报送奖惩制度(共8页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上伊金霍洛旗规划局信息报送奖惩制度随着城乡规划信息化进程的深入、社会公众参与城乡规划和建设意识的增强,为了调动各股室工作的积极性、主动性和创造性,推动规划工作整体水平,特制定以下信息报送制度:一、信息工作网络 规划局各股室,包括办公室、业务一室、业务二室、规划编制室、地理信息中心。二、报送责任人 股室负责人是信息工作的第一责任人。各股室要确定一名工作人员负责信息采集工作,对信息工作人员既要加强教育培养,着力提高素质,又要创造便利的工作条件全面提高信息报送的质量和水平。 三、报送内容及要求 信息的基本内容为上级重要会议,文件精神的学习体会,各项规划的审批情况、规划介绍及目前我局工作中存在的问题和合理的建议,日常工作生活中的先进个人及事迹。上报工作要及时,内容要真实,具体要求如下: (一)报送信息正文文字简明、语言平实,具有真实性,反映规划工作的客观真实情况; (二)坚持实事求是,不夸大,不缩小,做到有喜报喜,有忧报忧,防止以偏概全;(三)信息稿件要主题鲜明,文题相符,标题简明,结构严谨,语言精炼;

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