内蒙古2018年下半年员工福利规划师考试试题(共6页).docx

上传人:晟*** 文档编号:8590824 上传时间:2021-11-24 格式:DOCX 页数:6 大小:18.63KB
下载 相关 举报
内蒙古2018年下半年员工福利规划师考试试题(共6页).docx_第1页
第1页 / 共6页
内蒙古2018年下半年员工福利规划师考试试题(共6页).docx_第2页
第2页 / 共6页
内蒙古2018年下半年员工福利规划师考试试题(共6页).docx_第3页
第3页 / 共6页
内蒙古2018年下半年员工福利规划师考试试题(共6页).docx_第4页
第4页 / 共6页
内蒙古2018年下半年员工福利规划师考试试题(共6页).docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上内蒙古2018年下半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列哪项不属于职业道德的特征_ A时代性 B专属性 C多样性 D具体性 2.下列各项中,_不属于国内运输货物保险的保险价值确定方法。 A起运地发货票价 B起运地成本价 C到岸价 D目的地市价 3.在健康保险合同中,_是提供医疗费用保障的保险,它以约定的医疗费用为给付保险金的条件。 A失能收入损失保险 B疾病保险 C医疗保险 D护理保险 4.在健康保险的比例给付条款中,如果采用累进比例给付方式,则保险人承担医疗费用的比例和被保险人自负比例之间的关系是_ A:a团体中的在职人员 B:b团体中的离休人员 C:c团体中的退休人员 D:d团体中的病退人员 5. 保险标的发生部分损失,在保险人赔偿后三十天内,投保人可以终止合同,这属于合同终止中。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。