精选优质文档-倾情为你奉上住院医师岗位绩效考核评分标准每分是50元1、 出满勤，严格执行请消假制度。2、 不迟到、早退、串岗、离岗，上班不干私活。3、 工作积极主动，服从领导工作安排。未经科主任同意私自调班，每次扣1分；工作不主动次扣1分，不服从安排次扣2分。 4、仪表端庄，穿着整齐，戴胸卡。不戴胸卡每人次扣0.5分。 5、 参加院科组织的各种学习或活动。 无故不参加学习或活动次扣0.5分。 6、 相互尊重，团结协作，同事关系融洽。 不团结现象每次扣0.5分，同事间争吵次扣1分，协作精神差次扣1分。 7、值班时间非工作原因离岗每次扣1分；无进行书面交接班每次交班者扣0.5分，接班者扣0.5分，无签名各扣0.5分。 8、查房次数不达标每病人每次扣0.5分，病情变化时不及时检查处理每次扣0.5分，不掌握病情（包括用药及检查结果）每例次扣0.5分。 9、有会诊指征不提出会诊每例次扣0.5分，提出后不跟踪落实每例次扣0.5分，急会诊及特急会诊不按时完成每例次扣0.5分。 10、危重病人不及时报告每次扣1分
