精选优质文档-倾情为你奉上全球最大工业酶生产商诺维信“企业年金项目”员工福利详解（独家） 在高度信息化的时代中，企业组织结构呈现愈来愈扁平化的趋势，企业与员工的关系也会愈加紧密，员工对企业的期待也越来越多元化，“现金为王”再也不是这个时代的主旋律。此时，企业制定的福利政策、选择的福利项目会受到前所未有的关注，因为这不仅是企业展现实力、塑造形象的重要渠道之一，实质上更体现了企业对员工的关心。毋庸置疑，有效的福利政策能够帮助企业保留员工，维系企业与员工的关系。诺维信开展“企业年金项目”已有较长的时间，该项目也获得了良好的成效。和大多数企业一样，我们在福利项目的选择过程中也经过了许多思考、甄别，最终确定实施了与企业实际情况相适应的“企业年金项目”。企业年金“面面观”何为企业年金？首先，我们来了解一下企业年金的概念：这是在社会基础养老体系之外，企业自愿建立的补充养老保险制度。其采用信托模式进行管理，即当资金从公司账户支付出去之后，资金便与公司脱离关系。对于企业来说，这是一项稍有风险的福利投资，但对于员工来说，这是一种比较安全的模式。设立“企业年金项目”的原
