精选优质文档-倾情为你奉上内蒙古2017年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.团体人寿保险计划作为整个雇员福利项目的一部分，在绝大多数情况下，保险合同应当_ A：分红保险、投资连结保险和年金保险等保险新型产品 B：分红保险、投资连结保险和万能保险等保险新型产品 C：分红保险、出口保险和年金保险等保险新型产品 D：分红保险、信用保险和万能保险等保险新型产品 2.等是由于缺乏价值依据或很难鉴定其价值而不可保的财产。 A：有价证券 B：艺术品 C：字画 D：邮票 3.在会计假设中，将一个企业持续经营的生产经营活动人为划分为一个个连续的、长短相同期间的假设（）。 A会计主体假设 B会计分期假设 C持续经营假设 D货币计量假设 4._，又称固定税额，是指按照征税对象的单位数量直接规定一定的税额，而不是规定征收比例。基本特点是税额与征税对象的数量紧密联系，而与其价值(价格)
