精选优质文档-倾情为你奉上员工作息制度及考勤管理办法第一节作息时间及考勤管理一、作息时间公司原则上实行每周五天工作制,每天八小时的工时制度，标准作息时间为上午8：00至12:00，下午14：00至18:00。销售人员、驾驶员等，因其工作之特殊，可根据实际需要调整。二、考勤管理公司设有专人对单位员工出勤情况进行逐日记录，内容按出勤、迟到、病假、事假、旷工等情况分别记录于考勤记录表上，其他情况如实反映。（一）上班期间外出、员工因公外出，需将事由、时间、地点等，报请部门领导核准，并在部门内部做好记录；若部门人员均需因公外出，需告知行政人事部。、因公外出办事人员需下班之前返回公司，如有特殊情况不能返回公司，需电话告知部门负责人。、因私外出，需填写请假单，报请部门负责人核准，并报行政人事部备案，作为支薪依据。（二）迟到与早退1、迟到：迟到30分钟之内，扣款50元；超过30分钟，又无正当理由的，作旷工半日论处；1个月内迟到3次作旷工一天处理。2、早退：早退30分钟以内，扣款50元；超过30分钟，又无正当理由的，作旷工
