精选优质文档-倾情为你奉上加强职工教育培训 确保实施“科教兴路，人才强路” 随着我国基础设施持续、快速发展, 国家在政策上给予大力倾斜，对公路建设资金投入不断增多以及公路改革的继续深入，为我们公路建设事业带来了生机和活力, 也对我们从事公路行业的公路人在政治思想、文化素质、管理和专业技术水平上提出了更高的要求。作为自收自支事业单位的哈密公路段如何在这一难得的历史机遇中实现自身发展与状大，如何应对激烈的人才竞争，采取怎样的相应对策和措施体现“科教兴路，人才强路”的发展理念，是摆在我段面前所要探讨的重要课题。一、加强公路职工教育培训的重要性公路行业国际化发展的新趋势为我国的公路发展带来了新的机遇。站在历史的新起点，实现公路的创新型发展，我们必须要加强理念创新，体制创新，机制创新和科技创新。其中科技创新是最重要的因素。根据人力资源管理理论，教育与培训是以较少的投入建立一支获得最大产出的职工队伍的唯一有效的方法。由此可见，加强公路行业职工教育培训机制、深入实施科教兴路战略已经成为增强公路建设事业发展后继保障的一个重要课题，其重要性的具体表现为：1、培养同现代化要求相适应
