劳务派遣的基本知识(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上劳务派遣的基本知识什么是劳务派遣劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规人力资源公司(有劳务派遣经营项目),派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定劳务派遣协议,劳务派遣组织与劳务人员签定劳动合同;这样用人单位与劳动者双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。“用人不管人、管人不用人”,员工与劳务派遣公司建立契约关系,劳务派遣公司根据契约派出各类符合条件的员工为用工单位服务,劳务派遣公司收取派遣费用。三方关系如下派遣公司经营范围劳务派遣、代发工资、人事代理、职业介绍、职业培训、劳动政策咨询、代缴各项社会保险。劳务派遣的分类1、转移派遣 指用工单位将现有员工关系转移到派遣机构,由派遣机构代替用工单位为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。2、全程派遣 用工

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