精选优质文档-倾情为你奉上劳动法教案(第一章-第六章)2007-05-21 18:05:25|分类： |标签： |字号大中小订阅 劳 动 法 学（主讲人：李 昊 宝鸡文理学院政法系法学教研室）一、课程性质和地位劳动法学是法学和管理类专业的主干课程之一，是一门以劳动关系和劳动法为研究对象的法学的分支学科。二、教学目的及要求通过学习,要求全面系统地掌握劳动法的基本理论及基本知识.较为深入的了解劳动法学的全部内容.熟悉劳动法的体系结构及重要的劳动法律规范.能运用劳动法的专业知识分析认识社会主义市场经济条件下的劳动关系及各项劳动制度.能正确分析相关疑难案例。三、课程结构和学时安排本课程分为6大部分20讲，系统地讲述了劳动法的历史、基础理论、劳动关系（劳资关系）、劳动基准（劳工标准）、劳动保障和劳动执法与法律责任等制度、理论和实务问题。本课程为3个学分，因教学计划调整和学期长短不同所开设课时在3454之间调整。四、教学重点和难点（一）重点： 1、劳动法的基本原则和法律关系 2、劳动合同
