精选优质文档-倾情为你奉上除劳动者提出订立固定期限劳动合同外。应当订立无固定期限劳动合同1 劳动者在用人单位连续工作满10年的2 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时 劳动者在用人单位连续工作满10年且距 法定退休年龄不足10年的3 连续订立两次固定期限劳动合同的、4 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者签订签立书面劳动合同的 视为用人单位与劳动者订立了无固定期限劳 动合同标准用工时间 每日8小时标准用工时间 每周40小时标准用工时间 1周工作5日非全日制用工时间 平均每日工作时间不超过4小时非全日制用工时间 平均每周工作时间不超过24小时非全日制用工时间 法定节假日工作需支付300%的工资报酬加班加点 一般每日不得超过1小时特殊延长工作时间 每日不得超过3小时特殊延长工作时间 每周不得超过36小时工作内间歇休息时间 一般为1-2小时 最少不得少于半小时工作间的休息时间 即两个相邻的工作日的休息时间不得少于16小时公休假日 一般每周两日元旦 1天春节 3天清明节
