做好卫生院人力资源管理工作的重要性(共3页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上做好卫生院人力资源管理工作的重要性 韩科生摘 要 本文主要阐述了乡镇卫生院人力资源管理工作的重要性,分析了现阶段我国卫生院人力资源存在的问题,并提出一系列措施改进我国卫生院人力资源管理工作。 关键词 卫生院 人力资源管理 重要性 现状 措施 一、引言 农村卫生事业的发展和农民健康水平的提高,直接关系到我国经济与社会发展目标的实现,关系到国家振兴和社会稳定。乡镇卫生院在农村居民的基本卫生服务中发挥着主体作用,承担着乡镇总人口70%以上农村居民的基本医疗卫生服务,所以乡镇卫生院卫生人力资源的质量和数量是决定农村卫生事业发展的关键。 二、卫生院人力资源管理工作的重要性 人力资源管理是激发人才主动性和创造性为乡镇卫生院发展服务的重要手段。人才作为一种资源需要在科学的管理手段中进行开发和应用。在新医疗体制的改革下,更要重视卫生院人力资源发展。 (一)是乡镇卫生院自身发展的需要 人是乡镇卫生院生存和发展的最根本要素,在实际工作中,解决乡镇人民病痛的是卫生

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