医院员工奖惩细则(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 员工奖惩细则二一六年十二月六日医院员工奖惩细则第一章 总 则第一条 为了确保医院医疗质量和正常秩序，强化医院管理，健全内部监督约束机制，在员工中牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为核心”的服务宗旨，充分调动全院员工的积极性和创造性，更好地为百姓的健康服务。依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法、卫生部医院工作制度和医院工作人员职责，制定本细则。本细则做为非系统绩效管理体系，是医院绩效管理体系的补充。主要针对员工行为进行管理的依据。 第二条 本细则适用于医院全体人员（包含院级领导）。 第三条 本细则中相关内容的执行方法及信息收集途径： (1)院领导、职能管理科室深入基层，监督检查，发现的问题； (2)总值班查岗记录；(3)科室自查，缺陷上报；(4)患者来信、来访反映的缺陷； (5)院外上级部门、上级领导、各级部门监督检查，发现的缺陷，归口转报。 (6)新闻媒体曝光；(7)网络信