华为任职资格标准模板(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上附件1-1 任职资格标准模板 XX类（XX族）任职资格标准（第XX版） 华为技术有限公司 二零零X年XX月XX日目 录XX类（XX族）任职资格标准第一部分 概述一、 标准名称 XX类任职资格标准 二、 标准定义 （对该类任职资格标准含义的解释，例如：人力资源类任职资格标准是指从事人力资源规划、员工招聘调配、绩效管理、职位与任职资格管理、培训与开发、员工关系、薪酬福利管理、劳动关系协调与人事管理等工作内容的职位胜任要求。） 三、 标准适用范围 （职位类别，如：人力资源类） 四、 标准级别： （如：本标准共设五个级别，分别为：一级标准、二级标准、三级标准、四级标准、五级标准。） 五、 标准的结构： （本标准包括级别角色定位、基