精选优质文档-倾情为你奉上东门里小学教师考核标准一、 考核对象：我校在职一线教师。二， 考核形式：分项考核,统一排序,指标分配。三、 考核内容：1、师德师风10分 2、教师考勤15分 3、教学工作50分 4、纪律卫生10分5、安全工作5分 6、备品管理5分 7、民主测评5分（一）师德师风（10分）1、 体罚歧视差生造成严重后果的；2、 不完成学校工作任务的；3、 闹不团结，导致吵架等损害教师形象的；4、 受教育局或学校通报批评的；5、 工作中因违反规定造成责任事故或严重后果的或造成经济损失的；6、 所有教职工在校内外发现学生违纪现象，不及时处理或隐瞒不报的；7、 乱办班，乱补课或从事有偿家教，经核实的；8、 向学生、家长索要或变相索要财物，经核实的；9、 自立名目乱收费、乱罚款，经核实的；10、 向学生推销商品或强迫学生购买规定书目以外的学习资料，经核实的。（二）教师考勤（15分）1、每学期迟到、早退、间出总计不超过8小时；病事假不超过3天者，不加分，也不扣分。2、病事假：每学期累计（3天之内）每天
