精选优质文档-倾情为你奉上员工劳保用品发放标准和管理办法 为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳动防护用品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证工作的顺利进行，根据国家有关规定，结合公司实际工作情况，特制定本管理办法。 一、员工劳动保护用品的分类和岗位划分： 1本公司员工劳动保护用品包括：工作服防护用品及生产辅助用品两大类。 2公司依据员工的工作岗位和工作时间发放劳动保护用品。员工工作岗位的设定依据公司行政部所制订的岗位，岗位名称分为：管理、专业技术、生产经营、销售和后勤服务等五类。 二、员工工作服的发放标准和范围 1本公司正式员工可依据标准领用工作服，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。 2技术岗位工程技术人员、调试、检验、计量管理、维修、设备管理人员可发给一套工作需要的工作服。 3生产岗位电工、焊工等发放专用工装。 4后勤服务岗位的员工可发给一套相应工作服。 三、员工防护用品发放的原则、范围和标准 1员工防护用品发放的原则、范围： 1.1按照劳动条件发给员工防护用品，以确保工作过程中员工的安全
