培训成果报告书—乐在工作(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上培训成果报告书 学员姓名:XXX 所在学习中心:生产辅助所学课程名称乐在工作课程核心内容及知识点:学会了解自己,控制自己的情绪,不受坏因素的影响;摆脱消极的,不健康的思维观念,让自己摆正心态,积极地对待工作,对待同事,并将自己的工作状态调整为最优;在工作中用乐观的态度来诠释每一件事情,成为一个成功的职业人。实践中的不足之处及改进方案:1、新员工或者下属工作效果不高,不能达到上级领导的标准。有时会批评这样的员工,但没有追根溯源、考虑原因,或者换角度来引导下属按照自己的意愿工作。改进方案:(1)交代工作的同时,要了解员工在执行过程中是否存在问题,并帮助解决其困难。(2)针对不同员工要采取不同的引导方式,不能只是单一的批评,学会多种工作方式加以正确引导。2、部分员工不会主动考虑问题或者多思考问题,工作只会安排一样干一样,不会举一反三。改进建议:(1)对经常对员工进行培训,向员工灌输正确的工作方法,并教会员工工作思路。(2)应该经常交流,相互之间传授一些好的工作经验,减少

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