精选优质文档-倾情为你奉上北京外国语大学在编人员校内岗位调配管理办法（2009年9月15日学校党政联席会议讨论通过）为加强我校教职工队伍建设，规范在编人员岗位调配工作，保证在编人员校内岗位科学、合理、有序地流动，特制定本办法。一、 校内岗位调配基本条件1. 拟调部门编制未满；2. 拟调人员应具备岗位所需的政治思想觉悟和业务能力，工作态度端正；3. 拟调人员历年年度考核合格。二、 校内岗位调配程序1.拟调部门应向人事处提出校内岗位调配的书面申请，经审核并报学校主管领导批准后，在校内择优选调岗位合适人选；2.拟调人员调离现工作岗位须征得所在部门同意，并向拟调部门提供其所在部门负责人出具的书面意见；3.拟调部门填写北京外国语大学在编人员校内岗位调配审批表，报人事处审核；4.经人事处审核后报学校领导批准；5.拟调人员办理校内调动手续。三、 校内岗位调配人员相关待遇1.拟调人员调岗后，享受拟调部门岗位的相关待遇。2.拟调人员具有行政职务的，原行政职务不再保留，根据拟调部门岗位实际情况另行聘用。3.拟调人员具有专业技术
