精选优质文档-倾情为你奉上奖惩制度在企业安全生产管理工作中的作用摘要：安全生产奖惩制度的制定和实施不是目的，而是一种手段。单位在实施奖惩制度中，要做到以奖为主、以罚为辅、赏罚分明、以人为本的基本原则。一、奖惩制度对于企业安全生产工作的重要意义关于奖惩制度对于企业的重要性。1、安全生产工作如果我们仅仅只是停留在嘴上，或者指望各级领导带头，只会有很少一部分人去做；如果换成奖惩制度，就会有大部分人去做，由此可见严格的奖惩制度是企业执行力的重要保证。2、企业员工因各自的出身、教育、成长环境、个人理想、工作层面等不同是有差异性的，如果没有安全奖惩制度的制约和激励，很难要求他们在面对同样的安全制度时能自觉的遵守。所以，要通过奖惩制度的制定和落实来加强员工安全生产的责任心。责任心是无形的，但它可以通过安全工作制度和落实岗位职责体现出来，兵法云：“上兵法谋，攻心为上”。所以说奖惩制度的制定和实施在安全管理工作中具有极其重要的作用，甚至可以说在安全管理中具有统帅作用。二、企业安全生产奖惩制度的原则奖惩制度的制定和实施不是目的，而是一种手段。企业在实施奖惩制
