安徽省员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上安徽省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在责任保险中,大多数国家的法律均规定保险人拥有处理责任事故的_。 A免赔权 B处理权 C参与权 D否决权 2.保险公司将过了定残期限后仍无明显好转征兆的被保险人认定为全残。这种情况称为_ A:承诺给予客户回扣 B:私下收取保险费以外的费用 C:为了使客户更加了解新的保险产品,将新的保险产品与原来的保险产品做了一个客观的、全面的比较 D:未经保险公司同意,擅自将保险费率提高,从中谋取利益 3.关于团体寿险与个人寿险的差别,错误的是_。 A团体寿险允许存在多个被保险人 B团体寿险一般费率较低 C团体寿险保单一经印制,条款不可变更 D团体寿险被保险人不能自由选择投保金额 4.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务,其合法权益受到损害的,应该向_提出赔偿。 A商品经营者 B广告

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