实习生季度评估表(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上实习生（季度）评估表 年 月 年 月姓 名专 业所属部门岗 位入职时间 直属上级季度实习生工作总结（实习生填写）（应包含工作内容、工作收获与感受 、对相关工作的深入思考 、对公司、部门等管理建议）： 实习生签字、日期：一、实习期间工作评估（考核评定分为五级：优秀95-100分；良好85-94分；合格75-84分；尚可65-74分；较差65分以下；分数在65分以下，则转岗或者辞退）项目内容评分标准直线上级评估业绩指标50%业绩完成度：目标业务任务完成量；关键性指标的完成情况；20技能掌握度：掌握的专业技能能完全符合岗位的需求；学习能力强，能提前完成公司的培训指标；10任务执行度：对分配的任务能有效、快速的进行执行和反馈；10流程