精选优质文档-倾情为你奉上郑州大学化工与能源学院职称推荐业绩量化评价办法（试行）（2013.10.28学院职称推荐组讨论通过，2014年修订） 为了进一步深化教师职称推荐工作改革，发挥职称推荐对学科建设和学院发展的促进作用，强化教师提高职称申报中业绩的质量意识，参考省科技厅人才项目评审指标体系、郑州大学教师（实验人员）中、高级专业职务任职资格申报、评审条件、学院关于加强中青年教师培养的若干意见、郑州大学化工与能源学院专业技术岗位的岗位职责（修订版）和兄弟院校业绩评价办法，提出我院职称推荐业绩评价办法如下：一、基本原则构建基于满足学校职称评审条件基础上的，围绕学院学科建设与发展，导向明确、便于操作的重要业绩评价办法，其结果将作为职称推荐工作的重要依据之一。二、教学业绩评价办法教学业绩在满足学校评审条件前提下，必须同时满足下列条件：1.从事理论教学，申请副教授、教授者，任现职期间，每学年为本科生进行课堂教学不少于64学时，教学效果优良。申请教授者能够讲授2门以上课程（其中一门为专业基础课或专业主干课）。2.从事实
