精选优质文档-倾情为你奉上山西省2016年上半年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.机动车交通事故责任强制保险实行的是_ A：损失前目标 B：损失后目标 C：财务目标 D：技术目标 2.保险公估机构许可证有效期届满，中国保监会依法不予延续，导致保险公估机构退出市场的，_。 A中国保监会暂时保留其许可证资格 B中国保监会单方面通知公估机构 C中国保监会依法注销许可证，并予以公告 D以上都不对 3.保险经纪机构及其分支机构变更事项不需要中国保监会批准的，保险经纪机构及其分支机构应当自工商变更登记之日起_内向中国保监会领取新许可证。 A6个月 B4个月 C2个月 D1个月 4.如果保险精算所运用的假设与方法导致准备金数额偏低，保险公司由此计算出的利润可能（）。 A偏低 B偏高 C不变 D偏低或偏高 5. 从具体构成来看，美国员工福利计划
