岗位等级制度(共11页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上 岗位副经理初级行政等级结构图副经理中级副经理高级副经理试用级厂长高级 厂长中级厂长初级厂长试用级主管中级主管高级主管初级主管试用级普工试用级普工初级普工中级普工高级班组长试用级班组长初级班组长中级班组长高级行政等级说明：1. 公司岗位行政等级分为普工，班组长，主管，厂长，副经理五个岗位行政级别2. 每个行政级别分为试用级，初级，中级，高级四个岗位等级岗位等级标准一 普工级1.试用级（1）满足岗位的基本任职要求，试用期未结束的员工2.初级（1）通过了该岗位的试用期考核，签订转正合同，能够基本完成该岗位的工作（2）符合公司的用人标准，正式签订劳动合同的员工。3.中级（1）在本职岗位工作至少二年以上，熟知岗位操作流程及要求（2）能够独立完成本职工作，实际工作中得心应手（3）对于涉及本职岗位的机器设备能够独立完成调试和基本的维护（4）对于涉及本