工资管理系统课程设计报告(共24页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上目 录06 8901专心-专注-专业工资管理系统设计【摘 要】对企业而言，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义，相关的研究和开发的比较和综述，研究开发的过程，以及设计思路和实现细节的考虑，最后给出了作者在毕业设计过程的体会。【关键字】管理信息系统，数据库，工资管理，实体关系图（E-R图），数据字典，数据流图。 绪 论在各阶段的时间安排上，选题和调研用了一天左右的时间；熟悉开发环境，实验关键技术，查找类似的相关系统的资料用了一天时间；系统概要设计用了四天的时间；数据库结构设计用了三天时间；功能模块开发和功能模块测试用了五天的时间；最后，系统调试和系统试运行和修改用了约一天的时间。