精选优质文档-倾情为你奉上富县南教场小学师德师风奖惩制度为了正确评价教职工在师德建设工作中的成绩和作用，激励督促教职工重视和加强师德师风建设，推动和确保师德师风建设活动的顺利进行，并为其年终考核奖惩、职称晋升、聘任等提供依据，特再次修改本方案。第一条考核对象：全体教职工。第二条此项工作归于校长和师德师风建设领导小组(各处室及教研组和办公室负责人)综合平衡和审定。第三条 考核工作每学期进行一次，由学校具体组织实施，可单独组织，也可与教师年度考核结合进行。具体办法采取在自评、同事评、学生评、家长评等形式的基础上，综合各方面评价意见和教师本人教育教学业绩做出考核结论。第四条教职工有下列情况之一者，考核为不合格：（一）、思想政治（10分）1、热爱祖国、拥护党的领导，热爱教育事业，遵守中小学教师职业道德规范师德高、师德正、师品优、爱岗敬业，全面贯彻教育方针，遵纪守法，作风正派，能为人师表，热爱学生，关心集体，面向全体学生，谦虚诚实，锐意改革、 勇于创新。2、以规范办学行为考核依据：如有偿补课、资料推销、办家教等行为。（每项扣2分）
