幼儿园薪酬制度(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上幼儿园薪酬制度一、工作制度:1、全体教师实行签到及请销假制度,早晨超过7:30分为迟到;每天早7:45分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生,并保持全天干净;2、实行接送制度,每天早7:30代班老师到门口值班,8:20结束;3、每月初上交班级计划及教学计划,季末交个人总结;4、一日生活组织有序,不随便打乱作息时间,按规定开展各项活动(含户外);5、严格按课表上课,教学教具要准备充分,熟悉教学内容及目标,不得旷课和私自调课;6、注意常规培养,让幼儿养成各种良好的生活及学习习惯;7、严格晨、午检制度,观察幼儿精神状态,并做好记录;被褥、碗筷、水杯、毛巾等物品按时消毒;9、随时填写吃药记录,准时为生病幼儿吃药,防止漏吃、错吃等情况;10、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿(包括盖被子、上厕所等);11、坚持正面教育幼儿,确保幼儿心理健康发展;12、幼儿入厕时老师紧随其随;幼儿任何活动都应在教师的视线之内;13、教师要管好本班教室、寝室一切物品,按时上锁,造成人为损坏的照价赔偿;14、节约用电并及时

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