精选优质文档-倾情为你奉上广东省2018年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.风险的一般定义是指某一事件发生的。 A：必然性 B：客观性 C：不确定性 D：损害性 2.我国的反不正当竞争法所指的不正当竞争是指_ A：保障范围 B：保险期限 C：保险责任 D：投保方式 3.保险活动中人身保险合同的保险利益应采取的方式加以明确。 A：被保险人同意 B：限制家庭成员关系范围 C：限制家庭成员关系范围并结合被保险人同意 D：按被保险人与投保人之间存在一定经济联系 4.人身保险合同的转让，是指人身保险合同订立后，将保险合同项下的全部或部分权利或义务转让给第三人的行为。表面看来，人身保险合同的转让是一种权利义务的转让，但实质是_。 A合同主体的变更 B 合同内容的变更 C合同形式的变更 D合同权利义务的变更 5. 客户对保险的需求呈现出多层次性和多类别性，保
