精选优质文档-倾情为你奉上首先，年终奖应记入工资总额中，而不是福利费，要调账，因为你年末已经计入费用，你只需借“应付职工薪酬-福利费”贷“应付职工薪酬-工资”就可以了，发放时再借“应付职工薪酬-工资”贷“银行存款”。注意年终奖按照国家规定的税收优惠政策交纳个人所得税。其次，福利费现在已经不需预提了，按公司实际发生额计提就可以，但超过工资总额14%部分不得税前扣除。计提：借管理费用 贷：应付职工薪酬-应付福利费 发放时：借：应付职工薪酬-应付福利费 贷： 银行存款根据您提供的信息，我们回复如下 如果信息不完整，请与我们再次沟通！1、 尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴
