精选优质文档-倾情为你奉上 公司店长薪资方案考核对象：专卖店店长考核时间：年月日至年月日薪资结构：基本工资+岗位工资+补助+社保+自营零售奖+家装服务奖 +季度奖。1. 基本工资：月基本工资标准：元/月，按照实际出勤天数计算。2. 岗位工资：月岗位工资: 元月，按照实际出勤天数计算。A) 本岗位工资是担任专卖店店长的岗位工资；此岗位工资用于激励岗位胜任者，担任此岗位工作才可享受，离开此工作岗位即自动取消。B) 连续三个月不能完成月度自营零售任务的或年累计达到5个月不能完成月度自营零售任务的，此岗位工资自动取消。C) 月度岗位工资从2010年11月开始执行。3. 补助：A) 伙食补助：300元月，按照实际出勤天数计发。B) 电话费补助：50元月，每月电话费补助对象凭其上月实际的手机电话发票金额超出电话费补助标准时，按照电话费补助标准报销。C) 交通费补助：中山市内因业务需要外出办理事务而产生的交通费用，每月剧实凭正规的汽车发票予以报销；到佛山总部办理业务产生的交通
