店经理经纪人晋降考核(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上【店经理、经纪人晋降级考核暂行办法】修 订 记 录日期生效版本文件状态修订章节号修订内容摘要修订者生效日期2007.02.251.0新建张美馨2007.02.252007.08.101.1修改修改部门名称申璐2007.08.102007.09.031.2修改6.2.2刘耀君2007.09.032008.02.011.3修订刘耀君2008.01.012008.07.031.4修订见蓝色字体刘耀君2008.07.011、目的为进一步实现公司年度经营方针目标，促进和加强营销团队梯队建设，实现以客户价值为导向的服务方针，同时为员工设立职业发展通道，激发员工工作积极性，加快员工成长步伐，特制定本暂行办法。2、范围适用于公司全体店经理、经纪人的晋降级考核。3、职责分工3.1人力资源部是店经理、经纪人晋降级考核的归口管理部门，负责组织各部门对店经理、经纪人进行晋降