组织行为学---简答题+判断题复习资料(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上简答题1. 四种主要的组织行为模式（P23）内容独裁的监护的支持的共同的模式的基础权力经济资源领导力合作伙伴管理导向权威金钱支持团队合作员工导向遵从安全和利益工作绩效责任员工的心理结果对老板的依赖对组织的依赖参与自律员工需求实现维持生存安全地位和社会尊重自我实现绩效结果最低的消极的合作被唤醒的驱动力温和适度的热情2. 霍兰德的人格类型与相应的职业举例（P79）人格类型人格特点职业举例研究型分析，创造，好奇，独立；喜欢需要思考、组织和理解的活动生物学家，经济学家，数学家，新闻记者现实型害羞，真诚，持久，稳定，顺从；喜欢需要基本技能、力量、协调性的体力活动机械师，钻井操作工，电子工，装配线工人，农场工社会型社交，友好，合作，理解；喜欢能够帮助别人和指导别人的活动社会工作者，教师，议员，临床心理学家传统型服从，有效率，务实，缺乏想象力