精选优质文档-倾情为你奉上许疃煤矿安全管理经济奖罚办法为认真落实许煤安20151号文件精神，强化安全基础、明确安全管理责任,严格安全生产目标考核，按照岗位职责不同，充分发挥安全工资、质量标准化工资和安全奖罚政策的激励和约束作用，特制定本办法。一、结构工资（一）安全结构工资兑现标准：1、采掘单位：正职：600元，副职（主管技术员、工程师，下同）：480元，一般干部（助工、技术员，下同）、队长：360元，工人：240元。2、辅助单位：正职：480元，副职：360元，一般干部、队长：240元，工人：160元。3、地面单位：正职：360元，副职：240元，一般干部、队长：160元，工人：120元。兑现条件：1、矿井发生重伤以上事故，取消全矿安全结构工资。2、单位发生重伤事故，全额扣除单位安全结构工资；发生轻伤事故的，扣除单位安全结构工资50%，累发累扣。3、个人兑现条件：（1）月度出勤班数：井下单位19个，地面单位不少于21个，无旷工（年休假等法定享受工资待遇的假期按出勤考核，2月份班数单独考核）。（2）月度内本人无工
