机场人力资源-机场人力资源效能监测(共6页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上机场人力资源,机场人力资源效能监测(一)企业层效能指标企业层指标,承接A机场战略思想,服务于人力资源战略规划,聚焦机场人力资源整体的大效能,支撑企业宏观战略目标,强调反映整体劳动效率以及人工成本整体管控情况,关注人力资源投入产出效益。因此,指标选取要精炼、宏观、具有普遍代表性。指标包括劳动生产率、人工成本投入产出比、人均人工成本增长率等。劳动生产率、人均营收是反应企业整体运营效益的关键性指标,我们用人均处理折算吞吐量来衡量,是员工工作效率以及人均劳动价值创造成果直接的反映;人工成本产出比反映人力资源的收益率,衡量投资的回报率;人均人工成本增长率反映对人工成本管控成况,需要对比劳动生产率或者人均营收增长率,前者的值应该低于后者。企业层效能监测指标上年度 本年度 目标值人均处理折算吞吐量(人次)480452115019人均营收(万元)22.9123.5323.08人工成本投入产出比2.22.72.5人均人工成本增长率8.1%7.5%7.2%图三

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