非公企业工会(共8页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上近几年来,我区非公有制经济发展迅猛,职工队伍不断壮大。我会始终把加强非公企业工会工作作为一项重要任务来抓,按照“组织起来,切实维权”的工作要求,突出重点,强化措施,发挥工会组织作用。在开展非公企业工会工作中,我们有以下几点心得体会:一、业主的支持是开展非公企业工会工作的前提在非公企业,工会工作是否能开展起来、开展得好不好,很重要的因素是看老板对工会工作重视不重视、支持不支持,因此我们感到,要想干好工会工作就必须与老板相处好,而与老板相处好的最重要一条,就是要以互利双赢为原则,寻找利益的共同点。让企业老板明白企业发展是工会工作的基础,企业良性健康发展,是企业、职工、工会三方的共同目标。由于职工和企业的矛盾并非不可调和,因而工会在企业中可发挥作用的空间和领域很大。工会既是职工利益的法定代表者,也是企业利益的坚定支持者,是企业老板最有号召力的盟友。工会不是阻隔在企业和职工之间的夹层,而是企业管理中不可缺少的中间环节,具有作为沟通者、协调者和平衡者的优势和地位。我们深知这一点,在推进企业普遍建立工会组织时,多方努力,争取取得企业老板支持。我会下

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