安全生产责任制考核办法(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安全生产责任制考核办法 一、目的为进一步规范安全生产管理，促进安全生产责任制的落实，防止事故发生，实现公司安全生产任务顺利完成，根据安全生产法、安全生产责任制及公司相关规章制度，特制定本考核办法。二、适用范围本考核办法作为对公司各部门、各岗位人员履行安全生产责任制情况的考核评价标准。 三、考核依据各部门、各岗位人员必须全员逐级签订安全生产目标责任书，实行一级对一级负责。依据安全生产责任制、安全生产目标责任书、中层管理人员薪酬管理办法、安全生产责任制考核标准、事故处罚标准等对安全生产责任制落实情况实行百分制考核。四、考核办法安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，实行分级考核办法。五、考核部门等级划分：A类部室（5个）：一级部室：二级部室：B类部室（11个）：三级部室：四级部室：C类部室（5个）：五级部室：六级部室：附表一： 部室安全考核评定划分 考核结果A类部室B类部室C类部室一级部室