民营股份公司股权(期股)激励方案(共5页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上公司股权激励计划方案一、股权激励计划的宗旨:+股份有限公司(以下简称“+公司”)创建于2014年2月1日,主要经营+生产业务。公司注册资本1000万元。出于公司快速、稳定发展的需要,也为更好地调动公司关键岗位员工的积极性,使其与公司保持一致发展观与价值观,决定实施员工股权激励计划。二、企业发展规划:企业发展愿景:成为+品牌企业使命:+企业的中长期发展战略:+三、股权激励的目的:1、建立长期的激励与约束机制,吸引和凝聚一批高素质的、高层次 的、高效率的,非急功近利的事业型员工投身科翰发展事业 。让公司经营管理骨干转化角色,分享公司发展的成果,与原始股东在公司长远利益上达成一致,有利于公司的长远持续发展及个人价值的提升。2、理顺公司治理结构,促进公司持续健康发展。四、股权激励计划实施办法:为实现上述目标,根据公司的自身情况,股权激励计划依据以下方式进行:1、经股东大会同意,由公司大股东方(出让方)同公司被激励员工(受让方)商定:在一定的期限内(如:5年内),受让方按既定价格购买

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