精选优质文档-倾情为你奉上XXX医院绩效分配方案（暂行）1、 临床医生（含门诊、病房）1、医技检查、治疗费提成：3%。有医助则专家提2%，医助提1%。2、手术费提成：4%（主刀），2%（助手）。3、收住院：50元/人次（无医助医生），45元/人次（有医助医生），5元/人次（门诊医助）。住院时间须3天，住院费用须2000元方可提成。二、麻醉科医生1、麻醉费（含镇痛泵）提成3%。2、无痛胃、肠镜、无痛人流、无痛宫腔镜检查，按6元/人次提成。3、科室主任按高于科室平均奖的20%提成。三、药剂科1、西药、中成药、材料费提成0.15%。2、中草药提成1%。3、科主任按高于科室平均奖的20%提成，组长高于10%提成。四、放射科1、按毛收入1.2%提成。2、科主任按高于科室平均奖的20%提成。五、超声科1、按毛收入的1.2%提成。2、科主任按高于科室平均奖的20%提成。六、心电图室1、按毛收入的2%提成。七、胃肠镜室：1、按毛收入医生2%、护士1%提成。八、住院部医生：1、按方案一提成比例
