汪露薪酬体系设计期末考试作业(共21页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上薪酬体系设计期末考试作业 姓名:汪露学号:班级:09人力资源管理班可持续发展,增长方式转变 本来是想写宿州学院薪酬体系设计的,可是看过大家写的基本都一样,我想这种千篇一律的东西我是不会喜欢的,因而我就选择写关于可持续发展,增长方式转变,这正好和我考研现在的有很大的关系,盲目的经济增长不是我们的最终目的,我们需要的财富也不需要以换取子孙后代的资源为代价,虽然现在我国的GDP跃居世界第二,但是我们依然有很多问题值得去思考: GDP,不能直接反映老百姓人均实际收入 .GDP,不能有效显现环保的品质指标;GDP,不能理想制约眼前利益与终极价值的统筹。GDP没有告诉我们,青山绿水又浊了几多?土地资源又没了几顷?朴朴古貌的老弄幽巷又少了几条?从社会角度看,GDP将质量好的和坏的产出,一视同仁地算在国民财富之中, 从环境角度看,它认为资源和生态环境是自由财富,不去考虑资源的稀缺性与生态的退化, 从经济角度看,它只记录看得见的、可以价格化的劳务,其他对社会非常有贡献的劳务却被摒除在外.我觉得是时候为

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