河南省2016年下半年员工福利规划师试题(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上河南省2016年下半年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.投保人考察保险公司的经济实力，进行投保选择时主要考察的是保险公司的（） A偿付能力 B资产比例 C经营状况 D新险种开发 E技术实力 2.如果责任保险采取期内发生式为承保基础，则保险人承担保险责任的前提条件必须是_ A：消费者的知情权的解释 B：消费者的人身和财产安全不受损害的权利的解释 C：消费者公平交易的权利的解释 D：消费者自主选择商品的服务的权利的解释 3.根据风险管理理论，风险管理的对象是（）。 A风险 B产品 C销售 D市场 4.风险管理目标的_因素是指目标的确定应在时间上和空间上进行考虑。 A现实性 B层次性 C明确性 D定量化 5. 远期汇率高于即期汇率称为_。 A贴水 B升水 C平价 D溢价 6. 甲、乙、