河南省2018年上半年员工福利规划师考试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上河南省2018年上半年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.所谓保险监督管理的目标模式指保险监督管理的核心或重点。目前世界各国的监督管理模式大致分为三种,以下不包括_。 A既监督管理市场行为,也监督管理偿付能力,但以对市场行为监督管理为主 B主要监督管理保险公司的市场行为 C既监督管理市场行为,也监督管理偿付能力,但以对偿付能力监督管理为主 D重点监督管理保险公司的偿付能力 2.保险合同对当事人双方诚信的要求远远高于其他合同,其主要原因是_ A:受贿 B:诱骗 C:欺诈 D:行贿 3._是指保险人依照法律或保险合同约定,对被保险人所遭受的损失进行赔偿后,依法取得向对财产损失负有责任的第三者进行求偿(或追偿)的权利或取得对保险标的的所有权。 A损失分摊原则 B保险代位原则 C利益共享原则 D责任有限原则 4.保险公司的账簿

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