测血压考核评分标准(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上测血压考核评分标准科室： 姓名： 职称： 考核者： 得分： 考核项目考核内容扣分实得分目的（5分）观察血压的变化，为疾病的诊断、治疗和护理提供依据评估（10分）1、 治疗情况、肢体活动度、功能障碍等。2、病人的心理状、合作程度。3、解释目的、配合方法及血压的正常范围。准备（5分）1、30分钟内无活动、情绪波动等。2、用物：血压计、听诊器、笔、记录纸。流程（60分）1、检查血压计。（10分）2、测量血压：（30分）取合适体位，暴露一臂，手掌向上伸直肘部；袖带缠绕，使袖带下缘距肘窝上约2cm，松紧合适；血压计“0”点和肱动脉、心脏处于同一水平；听诊器置于肱动脉搏动处，一手稍加固定；打开水银槽开关，并闭输气球气门；打气压肱动脉搏动音消失，再升高20-30mmHg；缓慢放气，听到第一声搏动进汞柱所指刻度为收缩压，搏动声突然变